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人才招聘:

 

珠宝顾问 (2人)

任职条件:
1、具备两年以上正规零售业工作经验,具有珠宝行业运营管理经验为佳。
2、男女不限,大专及以上学历,年龄24-35周岁。
3、亲和力强,具有较强沟通能力及带领、鼓舞团队、以有效达成目标。
4、较强地计划、组织、协调、管理能力。
5、有珠宝行业经验者优先。
工作职责:
1、负责所辖门店的各项运营管理工作,确保销售指标的达成及运营管理水平的提升;
2、负责门店销售工作,确保直营店销售达成;
3、按照公司要求制度财年销售费用预算,对各项费用进行控制管理;
4、对门店运营进行日常检查,确保直营店执行公司的运营标准,定期组织对商品进行盘点,确保商品安全;
5、按公司要求执行员工关系沟通系统,确保直营店团队稳定,调动员工积极性。
岗位要求:
1、负责具体珠宝的销售工作,完成销售目标;
2、为客服提供朋友式的服务工作,让每位顾客都能百分百满意;
3、负责本岗位内商品的清点、备齐商品及销售辅助工具;
4、遵守财务制度,当日销货、票据、账目填写清楚,保证货帐相符。
任职要求:
1、形象气质佳,身材匀称,笑容自然甜美,亲和力强;
2、沟通表达能力强,普通话标准,服务意识好,积极主动;
3、具有珠宝行业相关工作经验者优先考虑。

 

珠宝店店长/店面管理 (1人)

任职条件:
具备三年以上正规零售业工作经验,具有珠宝行业运营管理经验为佳
男女不限,大专及以上学历,年龄28-35周岁
亲和力强,具有较强沟通能力及带领、鼓舞团队、以有效达成目标
较强地计划、组织、协调、管理能力
有珠宝行业经验者优先
工作职责:
负责所辖门店的各项运营管理工作,确保销售指标的达成及运营管理水平的提升
负责门店销售工作,确保直营店销售达成
按照公司要求制定财年销售费用预算,对各项费用进行控制管理
对门店运营进行日常检查,确保直营店执行公司的运营标准,定期组织对商品进行盘点,确保商品安全
按公司要求执行员工关系沟通系统,确保直营店团队稳定,调动员工积极性

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